{"id":318,"date":"2016-04-05T19:50:55","date_gmt":"2016-04-05T19:50:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sainzharo.com\/?p=318"},"modified":"2021-10-08T12:37:24","modified_gmt":"2021-10-08T11:37:24","slug":"las-10-novedades-que-debes-conocer-a-nivel-laboral-y-de-seguridad-social-para-el-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sainzharo.com\/ca\/las-10-novedades-que-debes-conocer-a-nivel-laboral-y-de-seguridad-social-para-el-2016\/","title":{"rendered":"Les 10 novetats que has de coneixer a nivell laboral i de Seguretat Social pel 2016"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Las principales novedades para este 2016 fueron introducidas mediante la ya habitual Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE), publicada en el BOE de&nbsp;30 de octubre de 2015. Tambi\u00e9n debemos tener en consideraci\u00f3n otras novedades importantes como la que modifica el Salario M\u00ednimo Interprofesional, Revalorizaci\u00f3n de las pensiones, o la Reforma de la Incapacidad Temporal y su forma de gesti\u00f3n o los incentivos al autoempleo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anem a revisar les 10 novetats mes importants que tots haur\u00edem de con\u00e8ixer.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:46px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>1.- \u00bfY CON EL&nbsp;SMI QU\u00c9?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per el 2016 s\u2019incrementa en un 1% y queda fixa\u2019t en 21,84\u20ac al dia o 655,20\u20ac al mes, essent el c\u00f2mput anual de 9,172,80\u20ac<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La fixaci\u00f3 del Salari M\u00ednim Interprofessional afecta als diferents \u00e0mbits des de els treballadors que no tinguin Conveni Col\u00b7lectiu propi d\u2019aplicaci\u00f3, passant por l\u2019import de les prestacions que ha pagar el Fons de Garantia Salarial, per saber si podem ser beneficiaris d\u2019un subsidi d\u2019atur o si estem obligats a estar d\u2019alta com a treballadors por compte propi o aut\u00f2noms en relaci\u00f3 a l\u2019habitualitat o no de nostra activitat.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:46px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>2.- \u00bfC\u00d3M QUEDA AQUEST ANY LA COTITZACI\u00d3 DE LA TREBALLADORA DE LA LLAR QUE TINC CONTRACTADA?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En primer lloc es prorroga durant l\u2019any 2016 la reducci\u00f3 del 20% a les cotitzacions, aix\u00ed com la bonificaci\u00f3 addicional del 45% per les fam\u00edlies nombroses, amb els requisits que estableix la ley.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En segon lloc, i com cada any s\u2019haur\u00e0 d\u2019adaptar el salari dels empleats de la llar al nou Salari M\u00ednim Interprofessional, que pel 2016 estar\u00e0 fixa\u2019t en 5,13\u20ac por hora efectivament treballada, i a m\u00e9s pujar\u00e0 la quota de Seguridad Social que ser\u00e0 del 25,6% (21,35 a c\u00e0rrec de l\u2019empresari i 4,25% a c\u00e0rrec del treballador)<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:46px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>Tram <\/strong><\/td><td><strong>Retribuci\u00f3 mensual euros\/mes <\/strong>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>euros\/mes<\/strong><\/p>\n<\/td><td><strong>Base de cotitzaci\u00f3 euros\/mes<\/strong>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>euros\/mes<\/strong><\/p>\n<\/td><\/tr><tr><td>1.\u00ba<\/td><td>Fins174,64<\/td><td>149,34<\/td><\/tr><tr><td>2.\u00ba<\/td><td>Des de 174,65 fins 272,80<\/td><td>247,07<\/td><\/tr><tr><td>3.\u00ba<\/td><td>Des de 272,81 fins371,10<\/td><td>344,81<\/td><\/tr><tr><td>4.\u00ba<\/td><td>Des de 371,11 fins 469,30<\/td><td>442,56<\/td><\/tr><tr><td>5.\u00ba<\/td><td>Desde&nbsp;469,31 hasta 567,50<\/td><td>540,30<\/td><\/tr><tr><td>6.\u00ba<\/td><td>Des de 567,51 fins 665,00<\/td><td>638,05<\/td><\/tr><tr><td>7.\u00ba<\/td><td>Des de 665,01 fins 764,40<\/td><td>764,40<\/td><\/tr><tr><td>8.\u00ba<\/td><td>Des de 764,41<\/td><td>798,56<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:46px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>3.- \u00bfSI EM DONO D\u2019ALTA D\u2019AUT\u00d3NOMS EXISTEIX  ENCARA LA TARIFA PLANA?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Efectivamente este 2016 sigue siendo posible disfrutar de la tarifa plana, que desde la entrada en vigor de la Ley de fomento del trabajo aut\u00f3nomo, para nuevos aut\u00f3nomos&nbsp;se redondea a 50 euros exactos durante los primeros seis meses. Igualmente aquellos aut\u00f3nomos que contraten trabajadores podr\u00e1n seguir benefici\u00e1ndose de la misma.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pels aut\u00f2noms de m\u00e9s de 30 anys, la quota ser\u00e0 a ra\u00f3 de la base m\u00ednima de cotitzaci\u00f3 de 893,10\u20ac<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Primers sis mesos: 50\u20ac<\/li><li>Del mes 7 al 12: 133,52\u20ac<\/li><li>Del mes 13 al 18: 186,92\u20ac<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para los aut\u00f3nomos menores de 30 a\u00f1os&nbsp;(o menor de 35 en el caso de mujeres) la cuota mensual a la seguridad social&nbsp;queda de la siguiente forma:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Primers sis mesos: 50\u20ac<\/li><li>Del mes 7 al 12: 133,52\u20ac<\/li><li>Del mes 13 al 15: 186,92\u20ac<\/li><li>Del mes 16 al 30: 186,92\u20ac<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:46px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>4.- PARECE QUE AHORA DAN MAS OPCIONES PARA CAPITALIZAR EL DESEMPLEO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde el pasado noviembre los mayores de 30 a\u00f1os tambi\u00e9n tienen posibilidad de&nbsp;capitalizar&nbsp;el 100% de la prestaci\u00f3n por desempleo para financiar sus inversiones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, lo que se hab\u00eda reclamado desde hace a\u00f1os es que se permite capitalizar para formar parte de una S.L.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto permitir\u00e1 que en 2016 esta medida se extienda a un mayor n\u00famero de emprendedores.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:46px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>5.- SI COBRAS EL PARO ADEM\u00c1S PUEDES SER AUT\u00d3NOMO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otra de las novedades importantes de la Ley de Promoci\u00f3n del Empleo Aut\u00f3nomo que ha entrado en vigor a final de 2015 y que tendr\u00e1 pleno efecto en 2016 es la posibilidad de\u00a0compatibilizar el cobro del desempleo con el alta en aut\u00f3nomos, pudiendo mantener la prestaci\u00f3n durante 9 meses.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:46px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>6.- \u00bfME TOCA COTIZAR M\u00c1S ESTE A\u00d1O?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Respecto a las cotizaciones hay que tener en cuenta que se ha aumentado la Base M\u00e1xima de cotizaci\u00f3n pasando a ser ahora de 3.642\u20ac al mes y se han mantenido los tipos de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:46px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>7.- \u00bfEN 2016 ME SUBEN LA PENSI\u00d3N?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En relaci\u00f3n a las pensiones para este a\u00f1o se ha fijado el incremento en un 0,25%, siendo el m\u00ednimo previsto en la normativa de aplicaci\u00f3n, y pasando el l\u00edmite m\u00e1ximo a ser de 2.567,28\u20ac.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:46px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>8.- \u00bfY QU\u00c9 PASA SI ME JUBILO ESTE 2016?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La principal novedad se encuentra en la creaci\u00f3n de un complemento por maternidad en las pensiones contributivas destinado a las mujeres que hayan tenido hijos y sean beneficiarias de pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, viudedad e incapacidad permanente. Dicho complemento consistir\u00e1 en un porcentaje adicional del 5% (2 hijos),10% (3 hijos) o 15% (4 o m\u00e1s hijos). Este complemento no obstante se excluye para los supuestos de jubilaci\u00f3n anticipada o parcial, mientras dure esta \u00faltima.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Respecto a la forma de calcular la pensi\u00f3n hay que tener en cuenta que no se aplicar\u00e1 hasta el a\u00f1o 2019 el factor de sostenibilidad por lo que no supondr\u00e1 aun un recorre de las pensiones de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s para aquellos con 36 a\u00f1os o m\u00e1s cotizados podr\u00e1n jubilarse a los 65 a\u00f1os, pero aquellos que tengan menos de 36 a\u00f1os cotizados a lo largo de su vida laboral no podr\u00e1n jubilarse hasta los 65 a\u00f1os y 4 meses.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Respecto a las bases de cotizaci\u00f3n tenidas en cuenta ser\u00e1n los 228 \u00faltimos meses cotizados, es decir, los \u00faltimos 19 a\u00f1os cotizados, un a\u00f1o m\u00e1s que en 2015.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:46px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>9.- QUIERO SUBIR MI PENSI\u00d3N DE AUT\u00d3NOMOS AL M\u00c1XIMO, ESTE A\u00d1O QUE NO SE ME PASE!!!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para este a\u00f1o 2016 la base m\u00e1xima para los aut\u00f3nomos se ha fijado en 3.642,00\u20ac mensuales. No obstante, si tienen m\u00e1s de 47 a\u00f1os estar\u00e1n topados a 1.964,70\u20ac.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, la pensi\u00f3n m\u00e1xima ser\u00e1 de\u00a0 2.567,28 euros mensuales o 35.941,92 euros, en c\u00f3mputo anual.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:46px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>10.- SABES QUE TENEMOS NUEVO ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y NUEVA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, \u00bfYA TE LO HAS LEIDO?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La verdad es que no ha introducido cambios de gran calado m\u00e1s all\u00e1 de que se trata de un texto refundido cuya funci\u00f3n es armonizar la normativa existente, orden\u00e1ndola y sistematizando su contenido.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:46px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1114\" src=\"https:\/\/www.sainzharo.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/cropped-LOGOSH-HQ-300x101.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"101\" srcset=\"https:\/\/www.sainzharo.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/cropped-LOGOSH-HQ-300x101.png 300w, https:\/\/www.sainzharo.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/cropped-LOGOSH-HQ-768x258.png 768w, https:\/\/www.sainzharo.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/cropped-LOGOSH-HQ-18x6.png 18w, https:\/\/www.sainzharo.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/cropped-LOGOSH-HQ.png 975w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/td><td><strong>El millor consell<\/strong>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Para evitar dolores de cabeza y estar tranquilo sabiendo que cumples con la normativa vigente, lo mejor es dejarse asesorar por un profesional debidamente cualificado y si adem\u00e1s se trata de un Abogado Colegiado ser\u00e0 garantia de \u00e9xito su consejo.<\/p>\n<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las principales novedades para este 2016 fueron introducidas mediante la ya habitual Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE), publicada en el BOE de&nbsp;30 de octubre de 2015. 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